II Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika Biuletyn Informacji Publicznej

Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. M. Kopernika w Cieszynie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

starszego referenta

Nazwa i adres jednostki:

II Liceum Ogólnokształcące im. M. Kopernika w Cieszynie

43-400 Cieszyn, Plac Wolności 7b

tel./fax. 338521132; 338522404

Wymiar etatu: 1 etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem starszego referenta:

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata lub średnie o profilu ogólnym lub zawodowym  umożliwiające wykonywanie zadań na  stanowisku i staż pracy na podobnym stanowisku 4 lata
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. obywatelstwo polskie,
6. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność obsługi urządzeń biurowych: telefon, faks, komputer, kserokopiarka,
2. znajomość i obsługa programów komputerowych: Microsoft Office - Word, Excel,
3. znajomość podstawowych przepisów prawa oświatowego,
4. komunikatywność w kontaktach międzyludzkich, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, umiejętność pracy    w zespole
5. łatwość nawiązywania kontaktów z  młodzieżą,
6. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. obsługa petentów,
2. prowadzenie korespondencji zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną
3. prowadzenie dokumentacji uczniowskiej wydawanie legitymacji szkolnych, zaświadczeń o nauce, prowadzenie rejestru
4. prowadzenie list obecności i ewidencji czasu pracy pracowników administracji i obsługi,
5. pomoc przy prowadzeniu akt osobowych pracowników pedagogicznych, administracji i obsługi,
6. prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników,
7. prowadzenie ewidencji delegacji służbowych,
8. prowadzenie ewidencji urlopów pracowników,
9. prowadzenie rejestrów dotyczących badań okresowych,
10. prowadzenie dokumentacji związanej z obowiązkiem szkolnym (księgi uczniów, zakładanie i archiwizowanie arkuszy ocen; załatwianie spraw związanych z przyjęciem uczniów do szkoły i ich przejściem do innej placówki),
11. prowadzenie archiwizacji dokumentów,
12. zamawianie materiałów, druków, sprzętu biurowego, środków czystości,
13. wykonywanie sprawozdań dotyczących placówki wynikających z odrębnych przepisów,
14. wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły.

4. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. Nr 101 poz 926 z p.zm.),
2. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z  oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z  oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
8. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach           

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).

              Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą w zaklejonej kopercie w terminie do dnia 22 stycznia 2016r. (do godz. 15:00), liczy się data wpływu, na adres: II LO im. M. Kopernika, 43-400 Cieszyn, Plac Wolności 7b z dopiskiem: „Nabór na stanowisko starszy referent".

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Przeprowadzenie konkursu odbędzie się 26 stycznia 2016r. o godzinie 12:00 w dyrekcji szkoły
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.kopernik.netus.pl

Cieszyn, 11 stycznia 2016r.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 33 8521132, 338522404.

Lista osób spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do postępowania rekrutacyjnego zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej  Szkoły :  www.kopernik.netus.pl  dnia 25.01.2016 r.

Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

                                                                                        Dyrektor

                                                    II Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika

                                                            w Cieszynie

Regina Rakowska